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社長の理念
3日間も日記書いていませんでした。
ん~、、、書くときは書くんだけど、忙しくて
書かなくなると、本当に書かないなぁ。。。

まぁ、あまり肩肘ハラズにいきましょう!


今日は、現在、就業規則コンサルでサポートをさせて
頂いている会社の社長へのインタヴューを実施させて
いただきました。

これは、今後、人事制度の制定に向けた社長の理念、
ビジョン、期待人材像等のヒアリングでした。
2時間の予定が、社長も3時間お話くださり、見えて
いなかったものが、かなり見えてきました。


============================
理念は“額には入らない”
   ⇒理念は、歩く・動く・泣く
価値観を高めた社長、貴方が目的であり、理念そのもの!
理念は、企業、社長の夢、社員の夢を実現できるよう
支える力です!
============================

今日は、まさに、これを実感しました。

理念がしっかりしている会社、社長は、非常に強いですね。


”教養”についても話してくださいました。



やはり、武士道に通ずるもの。。。
これって、大事なんだよな、と改めて自分に言い聞かせました。

さぁ、これからヒアリング内容を取りまとめ、提案書作成に
向けて動き出します。

頑張れ、俺&スタッフ(^_^;)

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