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情報共有の大切さ
皆さん、おはようございます。湯澤@情熱社労士です。

新年も、今日で1週間。
ようやく、仕事のペースが戻ってきた感があります。
が、、、遅れている業務もあり、今週末の3連休で
しっかりと建て直しをしたいと思っています。




情報共有が大切であるということは言うまでもありません。
人数規模が少ない会社であれば、なおさらです。

うちの事務所では、仕事前のミーティングにはじまり
仕事をやっていく過程では「TODOリスト」に業務と進捗を
入力し、誰もが「どのお客様の仕事がその程度進捗して
いるのか?」が可視化できるようになっています。


それでも、どうしてもモレが出ることがあります。
そんなときは、仕事を止めて(立ち止まって)、今一度
もっている情報を共有するようにして、お客様にご迷惑が
かからぬよう、考え抜いた上で、再度仕事に取り掛かります。


時間はかかるやり方なのかもしれませんが、
「情報を共有する」だけでなく「共有した情報をどのように
仕事に生かしていくのか?」が重要だと思っています。



コンサルティングは「やりました」で評価されるものではない。
「やって、その後どうなったのか」で評価されるべきものです。

その後、会社にとって「マイナス」な状態になってしまっていたら
コンサルタントとしては失格ですよね。



お客様との情報共有も非常に重要なのは言うまでもありません。

進捗報告等、改めて、しっかりとやって行きたいと思っています。


さぁ、今日も頑張るぞ、俺\(^o^)/


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