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【今日のワンポイント】労働基準法:事業附属寄宿舎
皆さん、おはようございます。湯澤@社会保険労務士です。

さぁ、行ってみましょう、今日のワンポイントです。


■■■■■■■■■今日のワンポイント■■■■■■■■

             事業附属寄宿舎
  
■■■■■■■■■今日のワンポイント■■■■■■■■

使用者は、寄宿労働者の私生活の自由を侵してはならない。
その他、寄宿舎の換気、採光、清潔、避難等の措置のほか、
労働者の健康、生命の保持に必要な措置を講じなければ
ならない。

使用者は寄宿舎規則を作成し、寄宿する労働者の代表者の
同意書を添えて労働基準監督署長に届け出なければならない。
 
使用者は、寄宿舎を設置、移動、変更しようとする場合は、
その計画を工事着手14日前までに労働基準監督署長に
届け出なくてはならない。

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