またまた、前回の日記から1ヶ月近くが経過してしまいました。
気が付けば、夏本番!
毎日暑くて、、、イヤになりますね。
8月より、事務所内ではカジュアルウェア勤務にして
暑さも少しはやわらいだ感じです。
明日は、2時間ほど「管理監督者」について話をしてきます。
今、もっとも旬なテーマといっても過言ではないと思います。
少しでも、皆さんのお役に立てれば嬉しいですね\(^o^)/
そんな湯澤社会保険労務士事務所に、念願のカラーコピー機がきました。
これまでカラーの印刷物はインクジェットのプリンタで対応してきましたが
枚数も多くなり。。。思い切ってカラーコピー機を購入しました。
年々、仕事の内容も変わってきている証拠でしょうね。
カラーコピー機が必要になるということは!
更なる”質向上”に向けて頑張っていきますので、
皆さん、今後とも、宜しくお願いいたします。
夏バテに気をつけろ、俺(^^ゞ
■東京都・東京都中央区・東京都近郊の社会保険労務士(社労士)をお探しの方はこちらから
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■顧問社会保険労務士事務所(顧問社労士)を替えたいお客様はこちらから
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■労働保険・社会保険の新規適用手続きはこちらから
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■お問合わせはこちらから
https://sv08.wadax.ne.jp/~office-yuzawa-com/inquiry/
■アクセスはこちらから
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■標準料金表はこちらから
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■代表(湯澤 悟)のプロフィールはこちらから
http://www.office-yuzawa.com/profile/yuzawa_profile.html
■他の社会保険労務士事務所事務所(社労士事務所)との大きな違いは?
http://www.office-yuzawa.com/our/declaration.html
■理念はこちらから
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■サービスの視点・サービスプラン・サービスメニューは?
http://www.office-yuzawa.com/our/service.html
■アウトソーシングの考え方とは?
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■社内常駐型コンサルティングとは?
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■就業規則コンサルティングとは?
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■人事制度コンサルティングとは?
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■退職金制度コンサルティングとは?
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■採用コンサルティングとは?
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■助成金コンサルティングとは?
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■労働社会保険アウトソーシングとは?
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■給与計算アウトソーシングとは?
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■経費削減事業(無償リースコピー機の導入支援)とは?
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■経費削減事業(高齢者最適給与の設計)とは?
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■経費削減事業(残業代込み賃金の設計)とは?
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■社会保険労務士事務所(社労士事務所)の採用情報
http://www.office-yuzawa.com/recruit/
■社会保険労務士事務所の求人(人事スタッフ(経験者)募集中です)
■営業エリア
東京都千代田区、東京都中央区、東京都港区、東京都新宿区
東京都豊島区、東京都品川区、東京都文京区、東京都渋谷区
東京都江東区、東京都墨田区、東京都台東区、東京都目黒区
東京都葛飾区、東京都江戸川区、東京都大田区、東京都北区
東京都荒川区、東京都板橋区、東京都足立区、東京都世田谷区
東京都中野区、東京都杉並区、東京都練馬区、東京都内
神奈川県、埼玉県、千葉県、および各都道府県
■障害者雇用・特例子会社の設立等についてもご相談を承ります。
■ホームページ作成のことはこちらから
株式会社サイ・パートナーズ
http://www.sai-p.co.jp/
5/19より、もう1週間、フロム・エー社員ナビにて人材募集を
行っております。
「やってみたい!」と思われる方がいたら、ご連絡下さい!
沢山のご応募、お待ちしています。
【急募】人事スタッフ(未経験OK)
「労働環境日本一を目指す
湯澤社会保険労務士事務所で一緒に働きましょう!」
熱い志をもった人事スタッフ(未経験OK)を募集です!
皆さんからのご応募、お待ちしています!
■5/12より「フロム・エー 社員ナビ」でも人材募集開始
皆さん、こんにちは。
湯澤社会保険労務士事務所
代表・社会保険労務士の湯澤 悟です。
■湯澤社会保険労務士事務所HPはこちらから
http://www.office-yuzawa.com/
「俺に・私に任せて欲しい!」という方がいたら、今すぐ、以下の
アドレス宛に、次の書類をお送り下さい!
書類選考の上、是非とも面談(マジメな雑談)をいたしましょう。
(1)履歴書
(2)職務経歴書
※履歴書に写真を貼り付けることができる方は、貼り付けて下さい。
できない方は、別途、添付ファイルでお送り下さい。
mailto:yuzawa@office-yuzawa.com
■湯澤社会保険労務士事務所PR
http://www.office-yuzawa.com/profile/yuzawa_profile.html
社労士試験には、2000年合格(2度目の受験でした)。
2002年の8月に独立開業をして、この8月で丸6年になります。
開業前は約10年ほど、証券会社、大手ベビー用品メーカー、
大手外食産業で人事企画、労務、採用等の仕事に従事してきました。
独立開業後は、人事コンサルティング会社とアライアンスを組みつつ、
人事制度の導入、運用やそれに付随する人事労務コンサルティングを
行ってきたほか、現在では、ソフトウェア開発、総合メンテナンス・
サービス、大手アパレル、大手フードサービスの人事コンサルティング、
また、給与・労働社会保険アウトソーシング業務、就業規則コンサル
ティング、そして経営戦略から人事管理、現場ラインまでを一貫して
サポートする体制を整え、日夜、お客様のために活動を行っております。
いずれにしても、徹底した現場主義でお客様の利益に貢献しています。
今回、今後の事業展開を見据えて、新たに人材を募集することにしました。
また、企業再生、事業再生会社ともアライアンスを組んでおり、今後、
規模を拡大する方針ですので、ゆくゆくはコアメンバーとして大活躍して
ください!
そのためには、まずは土台作りから。
仕事の知識・技術もさることながら、仕事への取り組み方(モチベーション)
についても、親切丁寧にレクチャーいたします!
■労働条件等
(1)雇用形態 正社員(6ヶ月の試用期間あり)
(2)仕事内容 (1)給与・賞与計算業務、社会保険・労働保険
関係書類の作成及び官庁への届出
(2)就業規則作成、改定
(3)人事制度の設計(最初はサポート業務)
(4)退職金制度の改定
(5)その他労務管理問題のコンサルティング
※業務の幅が広く、すべて書ききれません。
(3)勤務地 東京都中央区東日本橋
(4)最寄駅 都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩1分
都営浅草線「東日本橋駅」徒歩1分
JR総武快速線「馬喰町駅」徒歩3分
※各駅とも出口はA3になります。
(5)勤務日時 原則9時〜18時(フレックスタイム制あり)
(6)給与 月給20万円以上(経験等に応じ要相談)
(7)通勤手当 全額支給(但し、上限20,000円/月まで)
※試用期間中は、月給18万円以上
(8)待遇 賃金改定は原則年1回。特別昇給制度あり
決算賞与、報奨金制度あり
労災、雇用保険加入、服装自由
なお、以下の条件を満たす方は特に優遇いたします。
(1)実務経験者
(2)土曜日、日曜日の勤務も可能な方
(3)お客様のためならば、長時間労働も苦にならない方
■湯澤社会保険労務士事務所情報
http://www.office-yuzawa.com/profile/office_profile.html
(1)事務所名 湯澤社会保険労務士事務所
(2)代表者名 湯澤 悟(35歳)
(3)住所 東京都中央区東日本橋3−6−6 さつきビル5F
(4)代表TEL 03−3249−0777
(5)その他 ウォーターサーバー設置(大したことないですね)
ビジネスカジュアルウェア勤務可
(6)理念 (1)人を通じて社会・世の中に貢献すること
(2)お客様と“夢”を持ち、お客様の“夢”を伝え、
お客様の“夢”を実現させる
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■求める人材(ここが極めて重要です!)
一つでも多く当てはまる方は、是非ともご応募お待ちしています!
・短期的な成功を求めない方
・とにかく人事の仕事がしたという方
・お金は後から必ずついてくると、本気で思っている方
・お金よりも、何しろ「経験を積みたい」と思っている方
・お金、時間、曜日に関係なく、お客様のために徹底した仕事ができる方
・知識はなくても、情熱のある方
・勉強熱心な方
・自己満足ではなく、顧客満足に徹底的にこだわれる方
・精神力と行動力がある方
・理論よりも、情が大切だと思っている方
・ヒトに対して熱い方(魂のある方)
・3年後に大きく成長したい方
・データ系の情報ではなく、現場感覚系の情報が大事だと思える方
・年功序列制度、職能資格制度を肯定できる方
(逆をいえば業績主義や成果主義の人事制度を否定できる方)
・大企業の真似はしたくない方
経験者は優遇いたしますが単なるテクニック論者はお断りします。
未経験者でも、本気で勉強と仕事をしたい方、OKです。
(word、excel(特に関数)得意な方も優遇します)
皆さんからのご応募をお待ちしております!
是非とも熱い思いを聞かせて下さい!
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東京都中野区、東京都杉並区、東京都練馬区、東京都内
神奈川県、埼玉県、千葉県、および各都道府県
■障害者雇用・特例子会社の設立等についてもご相談を承ります。
今日は4月1日。新入社員の入社日でもあり、ガソリン値下げの日でもあり、
はたまたエイプリールフールでもあるわけですが、、、
この話は事実ですので(^_^)
本日、経営人事コンサルティング会社として、
株式会社プロセスデザインコンサルティングを登記いたしました。
設立は1年遅れてしまいましたが、本日、無事、誕生しました。
これまでの社労士事務所も、勿論、残します!
社労士業務と、コンサルティング部分を、可能な限りわけて
運営をしていく所存です。
皆様、宜しくお願いいたしますm(__)m
頑張れ、俺\(^o^)/
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東京都豊島区、東京都品川区、東京都文京区、東京都渋谷区
東京都江東区、東京都墨田区、東京都台東区、東京都目黒区
東京都葛飾区、東京都江戸川区、東京都大田区、東京都北区
東京都荒川区、東京都板橋区、東京都足立区、東京都世田谷区
東京都中野区、東京都杉並区、東京都練馬区、東京都内
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毎年、この時期を楽しみにしているのは私だけでしょうか。
発表されましたね。今年の新入社員のタイプが。。。
平成20年度・新入社員のタイプは「カーリング型」
冬期オリンピックでおなじみになったカーリング、新入社員は磨けば光るとばかりに、
育成の方向を定め、そっと背中を押し、ブラシでこすりつつ、周りは働きやすい環境
作りに腐心する。しかし、少しでもブラシでこするのをやめると、減速したり、止まって
しまったりしかねない。
また、売り手市場入社組だけに会社への帰属意識は低めで、磨きすぎると目標地点を
越えてしまったり、はみだしてしまったりということもあるだろう。
就職は楽勝だったかもしれないが、サブプライムローンの問題等の影響により経済の
先行きは一気に不透明になった。これからも波乱万丈の試合展開が予想され、安心
してはいられない。自分の将来は自分の努力で切り開いていくという、本人の意志(石)が
大事になろう。
最後は笑点のオチのようです。
意志に”石”をかけるとは(笑)
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昨日の夜から福岡に出張に来ています。
現在、グランドハイアット福岡からのブログ更新です。
昨日は、本当に美味しいものを頂きました。
福岡は、人生で初めて来た街です(^_^.)
今日の午後には東京に戻りますので、、、
今度は、ゆっくりと来たいと思います。
風邪をひいているので、しっかりと体調管理をしないと
いけませんね。
がんばれ、俺(^_^.)


