皆さん、こんばんわ。湯澤＠社労士です！
5/12より、フロム・エー社員ナビにて人材募集を開始しました。
「やってみたい！」と思われる方がいたら、ご連絡下さい！
沢山のご応募、お待ちしています。
【急募】人事スタッフ（未経験OK）
「労働環境日本一を目指す
湯澤社会保険労務士事務所で一緒に働きましょう！」
熱い志をもった人事スタッフ（未経験OK）を募集です！
皆さんからのご応募、お待ちしています！
■5/12より「フロム・エー 社員ナビ」でも人材募集開始
皆さん、こんにちは。
湯澤社会保険労務士事務所
代表・社会保険労務士の湯澤 悟です。
■湯澤社会保険労務士事務所ＨＰはこちらから
http://www.office-yuzawa.com/
「俺に・私に任せて欲しい！」という方がいたら、今すぐ、以下の
アドレス宛に、次の書類をお送り下さい！
書類選考の上、是非とも面談（マジメな雑談）をいたしましょう。
（１）履歴書
（２）職務経歴書
※履歴書に写真を貼り付けることができる方は、貼り付けて下さい。
できない方は、別途、添付ファイルでお送り下さい。
mailto:yuzawa@office-yuzawa.com
■事務所見学だけでもＯＫです！
「どんな場所で仕事するんだろう・・・？」
「応募する前に、一度、事務所内を見てみたい！」
そんな声も聞こえてきそうですね。
そこで、事前予約・日程調整の上、事務所見学ができます！
ご希望の方は、下記の情報を以下のアドレス宛にお送り下さい。
確認後、事前予約として受け付けます。
（１）お名前
（２）住所
（３）最寄り駅
（４）携帯・ＰＨＳ番号
（５）希望日時（５候補くらいあげてください）
mailto:yuzawa@office-yuzawa.com
■湯澤社会保険労務士事務所ＰＲ
http://www.office-yuzawa.com/profile/yuzawa_profile.html
社労士試験には、２０００年合格（２度目の受験でした）。
２００２年の８月に独立開業をして、この８月で丸６年になります。
開業前は約１０年ほど、証券会社、大手ベビー用品メーカー、
大手外食産業で人事企画、労務、採用等の仕事に従事してきました。
独立開業後は、人事コンサルティング会社とアライアンスを組みつつ、
人事制度の導入、運用やそれに付随する人事労務コンサルティングを
行ってきたほか、現在では、ソフトウェア開発、総合メンテナンス・
サービス、大手アパレル、大手フードサービスの人事コンサルティング、
また、給与・労働社会保険アウトソーシング業務、就業規則コンサル
ティング、そして経営戦略から人事管理、現場ラインまでを一貫して
サポートする体制を整え、日夜、お客様のために活動を行っております。
いずれにしても、徹底した現場主義でお客様の利益に貢献しています。
今回、今後の事業展開を見据えて、新たに人材を募集することにしました。
また、企業再生、事業再生会社ともアライアンスを組んでおり、今後、
規模を拡大する方針ですので、ゆくゆくはコアメンバーとして大活躍して
ください！
そのためには、まずは土台作りから。
仕事の知識・技術もさることながら、仕事への取り組み方（モチベーション）
についても、親切丁寧にレクチャーいたします！
■労働条件等
（１）雇用形態 正社員（６ヶ月の試用期間あり）
（２）仕事内容 （１）給与・賞与計算業務、社会保険・労働保険
関係書類の作成及び官庁への届出
（２）就業規則作成、改定
（３）人事制度の設計（最初はサポート業務）
（４）退職金制度の改定
（５）その他労務管理問題のコンサルティング
※業務の幅が広く、すべて書ききれません。
（３）勤務地 東京都中央区東日本橋
（４）最寄駅 都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩１分
都営浅草線「東日本橋駅」徒歩１分
ＪＲ総武快速線「馬喰町駅」徒歩３分
※各駅とも出口はＡ３になります。
（５）勤務日時 原則９時〜１８時（フレックスタイム制あり）
（６）給与 月給２０万円以上（経験等に応じ要相談）
（７）通勤手当 全額支給（但し、上限20,000円／月まで）
※試用期間中は、月給１８万円以上
（８）待遇 賃金改定は原則年１回。特別昇給制度あり
決算賞与、報奨金制度あり
労災、雇用保険加入、服装自由
なお、以下の条件を満たす方は特に優遇いたします。
（１）実務経験者
（２）土曜日、日曜日の勤務も可能な方
（３）お客様のためならば、長時間労働も苦にならない方
■湯澤社会保険労務士事務所情報
http://www.office-yuzawa.com/profile/office_profile.html
（１）事務所名 湯澤社会保険労務士事務所
（２）代表者名 湯澤 悟（３５歳）
（３）住所 東京都中央区東日本橋３−６−６ さつきビル５Ｆ
（４）代表ＴＥＬ ０３−３２４９−０７７７
（５）その他 ウォーターサーバー設置（大したことないですね）
ビジネスカジュアルウェア勤務可
（６）理念 （１）人を通じて社会・世の中に貢献すること
（２）お客様と“夢”を持ち、お客様の“夢”を伝え、
お客様の“夢”を実現させる
http://www.office-yuzawa.com/our/idea.html
■求める人材（ここが極めて重要です！）
一つでも多く当てはまる方は、是非ともご応募お待ちしています！
・短期的な成功を求めない方
・とにかく人事の仕事がしたという方
・お金は後から必ずついてくると、本気で思っている方
・お金よりも、何しろ「経験を積みたい」と思っている方
・お金、時間、曜日に関係なく、お客様のために徹底した仕事ができる方
・知識はなくても、情熱のある方
・勉強熱心な方
・自己満足ではなく、顧客満足に徹底的にこだわれる方
・精神力と行動力がある方
・理論よりも、情が大切だと思っている方
・ヒトに対して熱い方（魂のある方）
・３年後に大きく成長したい方
・データ系の情報ではなく、現場感覚系の情報が大事だと思える方
・年功序列制度、職能資格制度を肯定できる方
（逆をいえば業績主義や成果主義の人事制度を否定できる方）
・大企業の真似はしたくない方
経験者は優遇いたしますが単なるテクニック論者はお断りします。
未経験者でも、本気で勉強と仕事をしたい方、ＯＫです。
（word、excel（特に関数）得意な方も優遇します）
皆さんからのご応募をお待ちしております！
是非とも熱い思いを聞かせて下さい！
■東京都・東京都中央区・東京都近郊の社会保険労務士（社労士）をお探しの方はこちらから
http://www.office-yuzawa.com/
■顧問社会保険労務士事務所（顧問社労士）を替えたいお客様はこちらから
http://www.office-yuzawa.com/
■労働保険・社会保険の新規適用手続きはこちらから
http://www.office-yuzawa.com/
■お問合わせはこちらから
https://sv08.wadax.ne.jp/~office-yuzawa-com/inquiry/
■アクセスはこちらから
http://www.office-yuzawa.com/profile/office_profile.html
■標準料金表はこちらから
http://www.office-yuzawa.com/charge/charge.html
■代表（湯澤 悟）のプロフィールはこちらから
http://www.office-yuzawa.com/profile/yuzawa_profile.html
■他の社会保険労務士事務所事務所（社労士事務所）との大きな違いは？
http://www.office-yuzawa.com/our/declaration.html
■理念はこちらから
http://www.office-yuzawa.com/our/idea.html
■サービスの視点・サービスプラン・サービスメニューは？
http://www.office-yuzawa.com/our/service.html
■アウトソーシングの考え方とは？
http://www.office-yuzawa.com/our/idea_of_os.html
■社内常駐型コンサルティングとは？
http://www.office-yuzawa.com/service/consulting_01.html
■就業規則コンサルティングとは？
http://www.office-yuzawa.com/service/consulting_02.html
■人事制度コンサルティングとは？
http://www.office-yuzawa.com/service/consulting_03.html
■退職金制度コンサルティングとは？
http://www.office-yuzawa.com/
■採用コンサルティングとは？
http://www.office-yuzawa.com/
■助成金コンサルティングとは？
http://www.office-yuzawa.com/
■労働社会保険アウトソーシングとは？
http://www.office-yuzawa.com/
■給与計算アウトソーシングとは？
http://www.office-yuzawa.com/
■経費削減事業（無償リースコピー機の導入支援）とは？
http://www.office-yuzawa.com/
■経費削減事業（高齢者最適給与の設計）とは？
http://www.office-yuzawa.com/
■経費削減事業（残業代込み賃金の設計）とは？
http://www.office-yuzawa.com/
■社会保険労務士事務所（社労士事務所）の採用情報
http://www.office-yuzawa.com/recruit/
■営業エリア
東京都千代田区、東京都中央区、東京都港区、東京都新宿区
東京都豊島区、東京都品川区、東京都文京区、東京都渋谷区
東京都江東区、東京都墨田区、東京都台東区、東京都目黒区
東京都葛飾区、東京都江戸川区、東京都大田区、東京都北区
東京都荒川区、東京都板橋区、東京都足立区、東京都世田谷区
東京都中野区、東京都杉並区、東京都練馬区、東京都内
神奈川県、埼玉県、千葉県、および各都道府県
■障害者雇用・特例子会社の設立等についてもご相談を承ります。
■ホームページ作成のことはこちらから
株式会社サイ・パートナーズ
http://www.sai-p.co.jp/
5/12より、フロム・エー社員ナビにて人材募集を開始しました。
「やってみたい！」と思われる方がいたら、ご連絡下さい！
沢山のご応募、お待ちしています。
【急募】人事スタッフ（未経験OK）
「労働環境日本一を目指す
湯澤社会保険労務士事務所で一緒に働きましょう！」
熱い志をもった人事スタッフ（未経験OK）を募集です！
皆さんからのご応募、お待ちしています！
■5/12より「フロム・エー 社員ナビ」でも人材募集開始
皆さん、こんにちは。
湯澤社会保険労務士事務所
代表・社会保険労務士の湯澤 悟です。
■湯澤社会保険労務士事務所ＨＰはこちらから
http://www.office-yuzawa.com/
「俺に・私に任せて欲しい！」という方がいたら、今すぐ、以下の
アドレス宛に、次の書類をお送り下さい！
書類選考の上、是非とも面談（マジメな雑談）をいたしましょう。
（１）履歴書
（２）職務経歴書
※履歴書に写真を貼り付けることができる方は、貼り付けて下さい。
できない方は、別途、添付ファイルでお送り下さい。
mailto:yuzawa@office-yuzawa.com
■事務所見学だけでもＯＫです！
「どんな場所で仕事するんだろう・・・？」
「応募する前に、一度、事務所内を見てみたい！」
そんな声も聞こえてきそうですね。
そこで、事前予約・日程調整の上、事務所見学ができます！
ご希望の方は、下記の情報を以下のアドレス宛にお送り下さい。
確認後、事前予約として受け付けます。
（１）お名前
（２）住所
（３）最寄り駅
（４）携帯・ＰＨＳ番号
（５）希望日時（５候補くらいあげてください）
mailto:yuzawa@office-yuzawa.com
■湯澤社会保険労務士事務所ＰＲ
http://www.office-yuzawa.com/profile/yuzawa_profile.html
社労士試験には、２０００年合格（２度目の受験でした）。
２００２年の８月に独立開業をして、この８月で丸６年になります。
開業前は約１０年ほど、証券会社、大手ベビー用品メーカー、
大手外食産業で人事企画、労務、採用等の仕事に従事してきました。
独立開業後は、人事コンサルティング会社とアライアンスを組みつつ、
人事制度の導入、運用やそれに付随する人事労務コンサルティングを
行ってきたほか、現在では、ソフトウェア開発、総合メンテナンス・
サービス、大手アパレル、大手フードサービスの人事コンサルティング、
また、給与・労働社会保険アウトソーシング業務、就業規則コンサル
ティング、そして経営戦略から人事管理、現場ラインまでを一貫して
サポートする体制を整え、日夜、お客様のために活動を行っております。
いずれにしても、徹底した現場主義でお客様の利益に貢献しています。
今回、今後の事業展開を見据えて、新たに人材を募集することにしました。
また、企業再生、事業再生会社ともアライアンスを組んでおり、今後、
規模を拡大する方針ですので、ゆくゆくはコアメンバーとして大活躍して
ください！
そのためには、まずは土台作りから。
仕事の知識・技術もさることながら、仕事への取り組み方（モチベーション）
についても、親切丁寧にレクチャーいたします！
■労働条件等
（１）雇用形態 正社員（６ヶ月の試用期間あり）
（２）仕事内容 （１）給与・賞与計算業務、社会保険・労働保険
関係書類の作成及び官庁への届出
（２）就業規則作成、改定
（３）人事制度の設計（最初はサポート業務）
（４）退職金制度の改定
（５）その他労務管理問題のコンサルティング
※業務の幅が広く、すべて書ききれません。
（３）勤務地 東京都中央区東日本橋
（４）最寄駅 都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩１分
都営浅草線「東日本橋駅」徒歩１分
ＪＲ総武快速線「馬喰町駅」徒歩３分
※各駅とも出口はＡ３になります。
（５）勤務日時 原則９時〜１８時（フレックスタイム制あり）
（６）給与 月給２０万円以上（経験等に応じ要相談）
（７）通勤手当 全額支給（但し、上限20,000円／月まで）
※試用期間中は、月給１８万円以上
（８）待遇 賃金改定は原則年１回。特別昇給制度あり
決算賞与、報奨金制度あり
労災、雇用保険加入、服装自由
なお、以下の条件を満たす方は特に優遇いたします。
（１）実務経験者
（２）土曜日、日曜日の勤務も可能な方
（３）お客様のためならば、長時間労働も苦にならない方
■湯澤社会保険労務士事務所情報
http://www.office-yuzawa.com/profile/office_profile.html
（１）事務所名 湯澤社会保険労務士事務所
（２）代表者名 湯澤 悟（３５歳）
（３）住所 東京都中央区東日本橋３−６−６ さつきビル５Ｆ
（４）代表ＴＥＬ ０３−３２４９−０７７７
（５）その他 ウォーターサーバー設置（大したことないですね）
ビジネスカジュアルウェア勤務可
（６）理念 （１）人を通じて社会・世の中に貢献すること
（２）お客様と“夢”を持ち、お客様の“夢”を伝え、
お客様の“夢”を実現させる
http://www.office-yuzawa.com/our/idea.html
■求める人材（ここが極めて重要です！）
一つでも多く当てはまる方は、是非ともご応募お待ちしています！
・短期的な成功を求めない方
・とにかく人事の仕事がしたという方
・お金は後から必ずついてくると、本気で思っている方
・お金よりも、何しろ「経験を積みたい」と思っている方
・お金、時間、曜日に関係なく、お客様のために徹底した仕事ができる方
・知識はなくても、情熱のある方
・勉強熱心な方
・自己満足ではなく、顧客満足に徹底的にこだわれる方
・精神力と行動力がある方
・理論よりも、情が大切だと思っている方
・ヒトに対して熱い方（魂のある方）
・３年後に大きく成長したい方
・データ系の情報ではなく、現場感覚系の情報が大事だと思える方
・年功序列制度、職能資格制度を肯定できる方
（逆をいえば業績主義や成果主義の人事制度を否定できる方）
・大企業の真似はしたくない方
経験者は優遇いたしますが単なるテクニック論者はお断りします。
未経験者でも、本気で勉強と仕事をしたい方、ＯＫです。
（word、excel（特に関数）得意な方も優遇します）
皆さんからのご応募をお待ちしております！
是非とも熱い思いを聞かせて下さい！
■東京都・東京都中央区・東京都近郊の社会保険労務士（社労士）をお探しの方はこちらから
http://www.office-yuzawa.com/
■顧問社会保険労務士事務所（顧問社労士）を替えたいお客様はこちらから
http://www.office-yuzawa.com/
■労働保険・社会保険の新規適用手続きはこちらから
http://www.office-yuzawa.com/
■お問合わせはこちらから
https://sv08.wadax.ne.jp/~office-yuzawa-com/inquiry/
■アクセスはこちらから
http://www.office-yuzawa.com/profile/office_profile.html
■標準料金表はこちらから
http://www.office-yuzawa.com/charge/charge.html
■代表（湯澤 悟）のプロフィールはこちらから
http://www.office-yuzawa.com/profile/yuzawa_profile.html
■他の社会保険労務士事務所事務所（社労士事務所）との大きな違いは？
http://www.office-yuzawa.com/our/declaration.html
■理念はこちらから
http://www.office-yuzawa.com/our/idea.html
■サービスの視点・サービスプラン・サービスメニューは？
http://www.office-yuzawa.com/our/service.html
■アウトソーシングの考え方とは？
http://www.office-yuzawa.com/our/idea_of_os.html
■社内常駐型コンサルティングとは？
http://www.office-yuzawa.com/service/consulting_01.html
■就業規則コンサルティングとは？
http://www.office-yuzawa.com/service/consulting_02.html
■人事制度コンサルティングとは？
http://www.office-yuzawa.com/service/consulting_03.html
■退職金制度コンサルティングとは？
http://www.office-yuzawa.com/
■採用コンサルティングとは？
http://www.office-yuzawa.com/
■助成金コンサルティングとは？
http://www.office-yuzawa.com/
■労働社会保険アウトソーシングとは？
http://www.office-yuzawa.com/
■給与計算アウトソーシングとは？
http://www.office-yuzawa.com/
■経費削減事業（無償リースコピー機の導入支援）とは？
http://www.office-yuzawa.com/
■経費削減事業（高齢者最適給与の設計）とは？
http://www.office-yuzawa.com/
■経費削減事業（残業代込み賃金の設計）とは？
http://www.office-yuzawa.com/
■社会保険労務士事務所（社労士事務所）の採用情報
http://www.office-yuzawa.com/recruit/
■営業エリア
東京都千代田区、東京都中央区、東京都港区、東京都新宿区
東京都豊島区、東京都品川区、東京都文京区、東京都渋谷区
東京都江東区、東京都墨田区、東京都台東区、東京都目黒区
東京都葛飾区、東京都江戸川区、東京都大田区、東京都北区
東京都荒川区、東京都板橋区、東京都足立区、東京都世田谷区
東京都中野区、東京都杉並区、東京都練馬区、東京都内
神奈川県、埼玉県、千葉県、および各都道府県
■障害者雇用・特例子会社の設立等についてもご相談を承ります。
■ホームページ作成のことはこちらから
株式会社サイ・パートナーズ
http://www.sai-p.co.jp/
11ヶ月ぶりに悪化のようです。
＝＝＝＝＝毎日新聞ニュースより抜粋＝＝＝＝＝
総務省が３０日公表した労働力調査（速報）によると、９月の完全失業率（季節調整値）は前月より０．２ポイント上昇し、４．０％だった。完全失業者数は、前年同月比１１万人減の２６９万人となった。
10月30日8時42分毎日新聞
（引用ここまで）
同日に発表された有効求人倍率も若干ですが下がっていますね。
（前月より0.01ポイントダウンの1.06倍）
地域間で、相当の格差もでていると思われます。
また、正社員に限った倍率は、
同じく前年同月比で0.01ポイントダウンの0.61倍ということで、
いかに「非正社員」の募集が多いかがわかります。
景気が「良い」とはいっているものの、まだまだ、その実感がない
のは私だけでしょうか。。。
頑張れ、俺(^_^;)
■東京都・東京都中央区・東京都近郊の社会保険労務士（社労士）をお探しの方はこちらから
http://www.office-yuzawa.com/
■顧問社会保険労務士事務所（顧問社労士）を替えたいお客様はこちらから
http://www.office-yuzawa.com/
■労働保険・社会保険の新規適用手続きはこちらから
http://www.office-yuzawa.com/
■お問合わせはこちらから
https://sv08.wadax.ne.jp/~office-yuzawa-com/inquiry/
■アクセスはこちらから
http://www.office-yuzawa.com/profile/office_profile.html
■標準料金表はこちらから
http://www.office-yuzawa.com/charge/charge.html
■代表（湯澤 悟）のプロフィールはこちらから
http://www.office-yuzawa.com/profile/yuzawa_profile.html
■他の社会保険労務士事務所事務所（社労士事務所）との大きな違いは？
http://www.office-yuzawa.com/our/declaration.html
■理念はこちらから
http://www.office-yuzawa.com/our/idea.html
■サービスの視点・サービスプラン・サービスメニューは？
http://www.office-yuzawa.com/our/service.html
■アウトソーシングの考え方とは？
http://www.office-yuzawa.com/our/idea_of_os.html
■社内常駐型コンサルティングとは？
http://www.office-yuzawa.com/service/consulting_01.html
■就業規則コンサルティングとは？
http://www.office-yuzawa.com/service/consulting_02.html
■人事制度コンサルティングとは？
http://www.office-yuzawa.com/service/consulting_03.html
■退職金制度コンサルティングとは？
http://www.office-yuzawa.com/
■採用コンサルティングとは？
http://www.office-yuzawa.com/
■助成金コンサルティングとは？
http://www.office-yuzawa.com/
■労働社会保険アウトソーシングとは？
http://www.office-yuzawa.com/
■給与計算アウトソーシングとは？
http://www.office-yuzawa.com/
■経費削減事業（無償リースコピー機の導入支援）とは？
http://www.office-yuzawa.com/
■経費削減事業（高齢者最適給与の設計）とは？
http://www.office-yuzawa.com/
■経費削減事業（残業代込み賃金の設計）とは？
http://www.office-yuzawa.com/
■社会保険労務士事務所（社労士事務所）の採用情報
http://www.office-yuzawa.com/recruit/
■営業エリア
東京都千代田区、東京都中央区、東京都港区、東京都新宿区
東京都豊島区、東京都品川区、東京都文京区、東京都渋谷区
東京都江東区、東京都墨田区、東京都台東区、東京都目黒区
東京都葛飾区、東京都江戸川区、東京都大田区、東京都北区
東京都荒川区、東京都板橋区、東京都足立区、東京都世田谷区
東京都中野区、東京都杉並区、東京都練馬区、東京都内
神奈川県、埼玉県、千葉県、および各都道府県
■ホームページ作成のことはこちらから
株式会社サイ・パートナーズ
http://www.sai-p.co.jp/business/it/web.php
＝＝＝＝＝毎日新聞ニュースより抜粋＝＝＝＝＝
総務省が３０日公表した労働力調査（速報）によると、９月の完全失業率（季節調整値）は前月より０．２ポイント上昇し、４．０％だった。完全失業者数は、前年同月比１１万人減の２６９万人となった。
10月30日8時42分毎日新聞
（引用ここまで）
同日に発表された有効求人倍率も若干ですが下がっていますね。
（前月より0.01ポイントダウンの1.06倍）
地域間で、相当の格差もでていると思われます。
また、正社員に限った倍率は、
同じく前年同月比で0.01ポイントダウンの0.61倍ということで、
いかに「非正社員」の募集が多いかがわかります。
景気が「良い」とはいっているものの、まだまだ、その実感がない
のは私だけでしょうか。。。
頑張れ、俺(^_^;)
■東京都・東京都中央区・東京都近郊の社会保険労務士（社労士）をお探しの方はこちらから
http://www.office-yuzawa.com/
■顧問社会保険労務士事務所（顧問社労士）を替えたいお客様はこちらから
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■労働保険・社会保険の新規適用手続きはこちらから
http://www.office-yuzawa.com/
■お問合わせはこちらから
https://sv08.wadax.ne.jp/~office-yuzawa-com/inquiry/
■アクセスはこちらから
http://www.office-yuzawa.com/profile/office_profile.html
■標準料金表はこちらから
http://www.office-yuzawa.com/charge/charge.html
■代表（湯澤 悟）のプロフィールはこちらから
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■他の社会保険労務士事務所事務所（社労士事務所）との大きな違いは？
http://www.office-yuzawa.com/our/declaration.html
■理念はこちらから
http://www.office-yuzawa.com/our/idea.html
■サービスの視点・サービスプラン・サービスメニューは？
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■アウトソーシングの考え方とは？
http://www.office-yuzawa.com/our/idea_of_os.html
■社内常駐型コンサルティングとは？
http://www.office-yuzawa.com/service/consulting_01.html
■就業規則コンサルティングとは？
http://www.office-yuzawa.com/service/consulting_02.html
■人事制度コンサルティングとは？
http://www.office-yuzawa.com/service/consulting_03.html
■退職金制度コンサルティングとは？
http://www.office-yuzawa.com/
■採用コンサルティングとは？
http://www.office-yuzawa.com/
■助成金コンサルティングとは？
http://www.office-yuzawa.com/
■労働社会保険アウトソーシングとは？
http://www.office-yuzawa.com/
■給与計算アウトソーシングとは？
http://www.office-yuzawa.com/
■経費削減事業（無償リースコピー機の導入支援）とは？
http://www.office-yuzawa.com/
■経費削減事業（高齢者最適給与の設計）とは？
http://www.office-yuzawa.com/
■経費削減事業（残業代込み賃金の設計）とは？
http://www.office-yuzawa.com/
■社会保険労務士事務所（社労士事務所）の採用情報
http://www.office-yuzawa.com/recruit/
■営業エリア
東京都千代田区、東京都中央区、東京都港区、東京都新宿区
東京都豊島区、東京都品川区、東京都文京区、東京都渋谷区
東京都江東区、東京都墨田区、東京都台東区、東京都目黒区
東京都葛飾区、東京都江戸川区、東京都大田区、東京都北区
東京都荒川区、東京都板橋区、東京都足立区、東京都世田谷区
東京都中野区、東京都杉並区、東京都練馬区、東京都内
神奈川県、埼玉県、千葉県、および各都道府県
■ホームページ作成のことはこちらから
株式会社サイ・パートナーズ
http://www.sai-p.co.jp/business/it/web.php
4/30にフロームエーナビにて求人募集を開始して今日で４日目です。
現時点で、自分の予想を上回る数の応募がありましたぁ。
一人も来なかったなどうしよう。。。
始まる前は、そんな不安ばかりでしたが。。。
何しろ、こんな零細事務所によくぞご応募下さいましたm(__)m
めっちゃ嬉し〜いっす。＼(^o^)／
一体、誰になるのだろう。
採用は、ヒトとタイミングだからなぁ。。。
焦らず、焦らず、、、ですね。
さぁ、仕事、仕事（＾−＾）
現時点で、自分の予想を上回る数の応募がありましたぁ。
一人も来なかったなどうしよう。。。
始まる前は、そんな不安ばかりでしたが。。。
何しろ、こんな零細事務所によくぞご応募下さいましたm(__)m
めっちゃ嬉し〜いっす。＼(^o^)／
一体、誰になるのだろう。
採用は、ヒトとタイミングだからなぁ。。。
焦らず、焦らず、、、ですね。
さぁ、仕事、仕事（＾−＾）
ということで、本日より、フロームエーナビにて、
うちの事務所の求人募集をスタートさせました。
右の「リンク」を参照してくださいませm(__)m
ん〜、、、、
何か、顔が太ってみえてるのは自分だけだろうか？
ヤバイ・・・”プチ”メタボリックかも。。。
ランニング、ランニング（汗）
ＧＷは毎日運動して、食事は野菜中心に切り替えて、、、
今年の夏までには、7キロぐらいダイエットしたい。。。
夜、飲まなければ大丈夫なんだろうけど。。。
タバコはやめられたけど、お酒はねぇ〜(^_^;)
お付き合いもあるし、、、って言い訳かなぁ。。。
うちの事務所の求人募集をスタートさせました。
右の「リンク」を参照してくださいませm(__)m
ん〜、、、、
何か、顔が太ってみえてるのは自分だけだろうか？
ヤバイ・・・”プチ”メタボリックかも。。。
ランニング、ランニング（汗）
ＧＷは毎日運動して、食事は野菜中心に切り替えて、、、
今年の夏までには、7キロぐらいダイエットしたい。。。
夜、飲まなければ大丈夫なんだろうけど。。。
タバコはやめられたけど、お酒はねぇ〜(^_^;)
お付き合いもあるし、、、って言い訳かなぁ。。。
今回の求人募集では、フロームエーナビを使うことに決めた。
うちの求人の原稿作成をお願いするのは、、、
とある広告代理店の新入社員さんです！
土曜日に、とあるきっかけで知り合って、
何と何と、日曜日に事務所に来てくれましたぁ(^_^)
平日だと、自分の時間が全然とれないので「いいかな？」と
聞いてみたら「はい！必ず行きます。何時に行けばよいですか」
と一つ返事です。
明日、上司を伴ってうちの事務所で詳細打合せ。
驚いたことに、新人さんの社会人最初の仕事が
なんとうちの求人の原稿作成だということだそうです。
独立して５年たちますが、、、
先ほどまで、私が独立して最初にお客様になって下さった
会社の下期キックオフミーティングと称した宴席に参加
していたのですが、、、
５年前を思い出しました。感慨深いものがあります。
ぶっちゃけて言えば、どんな原稿になろうとも
不細工なものになって募集がゼロでも構わない。
湯澤社会保険労務士事務所のために、120％の力をこめて
仕事をしてくれれば、、、
データ系のものには情は載りませんが
情報には、必ず”情”が載りますから。。。
必ずや良い反応があると思いたいです。
でも、、、やっぱり結果を伴わせてあげたい！
最後は、湯澤の魅力次第か。。。（苦笑）
うちの求人の原稿作成をお願いするのは、、、
とある広告代理店の新入社員さんです！
土曜日に、とあるきっかけで知り合って、
何と何と、日曜日に事務所に来てくれましたぁ(^_^)
平日だと、自分の時間が全然とれないので「いいかな？」と
聞いてみたら「はい！必ず行きます。何時に行けばよいですか」
と一つ返事です。
明日、上司を伴ってうちの事務所で詳細打合せ。
驚いたことに、新人さんの社会人最初の仕事が
なんとうちの求人の原稿作成だということだそうです。
独立して５年たちますが、、、
先ほどまで、私が独立して最初にお客様になって下さった
会社の下期キックオフミーティングと称した宴席に参加
していたのですが、、、
５年前を思い出しました。感慨深いものがあります。
ぶっちゃけて言えば、どんな原稿になろうとも
不細工なものになって募集がゼロでも構わない。
湯澤社会保険労務士事務所のために、120％の力をこめて
仕事をしてくれれば、、、
データ系のものには情は載りませんが
情報には、必ず”情”が載りますから。。。
必ずや良い反応があると思いたいです。
でも、、、やっぱり結果を伴わせてあげたい！
最後は、湯澤の魅力次第か。。。（苦笑）
